Was ist eRec?
eRec ist die erste vollständig prozessorientierte Rekrutierungslösung, die sich den Unternehmensprozessen anpasst ohne dabei die Releasefähigkeit zu verlieren. eRec basiert auf neusten Technologien und benötigt keine Clientinstallation.Für welche Unternehmen ist eRec geeignet?
eRec ist die ideale Lösung für Unternehmen mit zahlreichen offenen Stellen bzw. mit vielen Bewerbungen auf eine Stelle, die…
- ihre Termine unter Kontrolle haben und jederzeit wissen wollen, wo sie sich im Rekrutierungsprozess befinden
- auf einer zentralen Datenbank zahlreiche Auswertungs- und Controllingmöglichkeiten in Anspruch nehmen wollen
- mit weniger administrativem Aufwand, einfacher und unter Einbezug der Linienverantwortlichen rekrutieren wollen
Welche Vorteile bringt eRec?
Generell:
- Weniger Fehlanstellungen durch Zeitgewinn für die eigentliche Rekrutierung
- Kostenreduktion
- Prozessbeschleunigung
- Qualitätsverbesserung
- Transparenz und Terminüberwachung
- Bessere Verfügbarkeit der Informationen
- Prozessorientierung
Spezialitäten:
- Reine Weblösung ohne Verlust der Funktionalität oder Performance
- Abbildung der gesamten Rekrutierungsprozesse
- Möglichkeit der Integration in andere Systeme
- Integration von Portalen wie beispielsweise Prospective
- Massenmutationen (z.B. Absage)
- Einbezug der Entscheidungsträger
- Erweiterbar durch andere Prozesse (z.B. Eintrittsprozess oder Stellenantragsprozess inkl. Bewilligungen)
Prozesskontrolle:
- Wo stehen wir im Prozess?
- Kostenkontrolle
- Rücklaufkontrolle
- Statistiken
- Key Performance Indicator (KPI)