INTEGRATION
Die Flexibilität stand bei der Entwicklung im Vordergrund. Für die HR-Verantwortlichen wie auch für das Controlling stehen diverse Möglichkeiten für den Import und Export von Daten zur Verfügung.
Mit dem Schnittstellenmanager können Integrationen zu Drittsystemen selbst erstellt werden. Das Prozessmanagementmodul ermöglicht es zudem, direkten Einfluss auf Prozessablauf und Benutzeroberfläche zu nehmen.
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Prospekt Xpert.EPM | |
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Case Study Swiss Life | |
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